協和運送株式会社

枚方で2トントラックのアルバイト募集中!運送業界に挑戦しよう!

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枚方で2トントラックのアルバイト募集中!運送業界に挑戦しよう!

枚方で2トントラックのアルバイト募集中!運送業界に挑戦しよう!

2024/07/19

枚方市で、2トントラックを運転するアルバイトの募集が始まりました!未経験の方も大歓迎です。運送業界に興味がある方、チャレンジしたい方、ぜひ応募してください!

目次

    枚方で2トントラックのアルバイト募集中!

    枚方市にある、運送業界でのアルバイト募集のお知らせです!当社では、2トントラックを運転していただく方を募集しております。 大型の荷物を輸送する仕事で、運転技術の向上や荷振り・荷積みの技術も磨くことができます。また、配送先は地域内に限定されるため、エリアに詳しくなることもできます。 仕事は、ゴミやビンの回収、家具や家電製品などの配送、不用品回収など、幅広い業務内容がございます。丁寧な接客や、荷物の取り扱いについては教育体制が整っているため、初めての方でも安心して働けます。 勤務時間や勤務日数についても相談に応じますので、お気軽にご相談ください。未経験の方も大歓迎ですので、是非お力を貸してくださる方、お待ちしております!

    未経験者大歓迎!

    未経験者でも安心して働ける運送業界でのお仕事に興味を持っている方は、ぜひ当社にご応募ください!運送業界は人手不足で、採用条件が厳しいと思われがちですが、当社は未経験者大歓迎です!安心して始められるよう、先輩社員が親切・丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当社は、勤務時間や勤務地の希望にも対応可能です。フルタイム勤務だけでなく、アルバイトやパートでの勤務も受け付けています。さらに、社員の成長に応じてキャリアアップの機会も用意しています。未経験者からスタートして、ドライバーや管理職へのステップアップが可能です。 未経験者の方でも車の運転が好きで、コツコツと作業ができる方なら大歓迎です。当社では、社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、大切なお荷物をお届けする運送業務に取り組んでいます。未経験者でも安心して始められる運送業界で、やりがいのあるお仕事ができますよ!

    高時給でお仕事GET!

    今や、数多くの運送業界にある求人情報。その中でも、高時給での募集が多く、注目を集めています。それは、運送業界にとって大切な運行スキルや経験を持つドライバーに期待が高く、その期待に応えようという企業側の意思表示とも言えます。 高時給という魅力的な待遇には、当然ながら厳しい労働環境も付き物。夜間の深夜帯や早朝の時間帯に勤務することや、荷物の積み下ろし・積み込みといった体力的な仕事も必要となりますが、その分だけ報酬も多くなりますので、頑張りをしっかりと認められる機会と言えます。 また、高時給でお仕事を始めた場合は、それだけで満足するのではなく、その先のキャリアアップにも意識を向けていきましょう。例えば、新しい車両への乗り換えや、長距離輸送の仕事にチャレンジすることで更なる収入アップのチャンスが生まれます。 運送業界は、24時間体制で動いています。そのために、必要とされる人材は常に存在し続けます。高時給はもちろんのこと、キャリアアップにも繋がる運送業界でのお仕事。その魅力をしっかりと感じ、自分に合った仕事を探しましょう。

    週1日から勤務可能!

    当社は、運送業界で活躍している企業です。私たちは、週1日から勤務可能な方を募集しています。わが社では、正社員もアルバイトも大切にしており、週1日からでも、働き方に合わせて選べるような働きやすい環境を整えています。 当社の仕事内容は、荷物の配送・運搬です。配送先は、日本全国の流通拠点や個人宅など多岐にわたります。私たちは、お客様が望む時間帯に、確実かつ迅速に荷物を届けることがモットーです。そのため、職場環境や同僚、上司が常にチームプレイを心がけ、お互いをサポートする体制を整えています。 運送業界は、季節によって需要が変わるため、フルタイムでの勤務が難しい人も多いかもしれません。しかし、当社では、週1日からでも十分な収入が得られるような給与設計をしています。初めての方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 一緒に、当社で働きませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

    充実の福利厚生あり!

    当社は運送業を営む企業です。私たちは従業員の皆様に対して、充実した福利厚生を提供しています。まず一つ目の福利厚生として、マイカー通勤を可能にしており、通勤の負担を減らすことができます。二つ目の福利厚生として、全従業員に対して定期健康診断を実施しています。健康管理を重視し、従業員の健康状態を把握し、健康的な職場環境を目指しています。また、三つ目は結婚、出産、子育て支援制度を導入しています。従業員の家庭の事情に合わせ、柔軟に対応することができます。最後に、従業員の仕事に対する意見や要望を受ける場として、社員代表との意見交換会を毎月開催し、アイデアや改善点を反映しています。当社は従業員が働きやすい環境を整えることが、業務の向上につながると考えています。これからも従業員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い福利厚生を提供し続けます。

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