協和運送株式会社

浪速区で活躍する4トン専属のトラックドライバー募集中!

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浪速区で活躍する4トン専属のトラックドライバー募集中!

浪速区で活躍する4トン専属のトラックドライバー募集中!

2024/06/01

大阪市浪速区にて、4トン専属のトラックドライバーを募集しています!当社は物流企業として、地元の企業からの信頼も厚く、年々業績を伸ばしています。そんな当社で、共に働くドライバーを募集します。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、長期勤務できる方大歓迎です!ご応募お待ちしております。

目次

    求人

    当社では、運送業に携わるドライバーを募集しております。運送業は、各企業の物流に欠かせない重要な役割を担っております。物流に関わるあらゆる商品を運ぶことができるため、幅広い商品に関わることができ、やりがいのある仕事といえます。 勤務は、一般貨物の配送業務を中心に、時には特殊な車両の運行もあります。そのため、運転技術や安全性に対する意識を求められますが、十分な研修がありますので、安心して仕事を始めることができます。 当社では、勤務先や配送エリアの希望を考慮し、柔軟にシフト調整を行っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、しっかりとした社会保険・労災保険・厚生年金等の待遇を設けております。未経験者でも安心して働ける環境が整っていますので、運送業に興味のある方はぜひご応募ください。

    経験者歓迎

    弊社は、運送業界で活躍している企業です。私たちは力強いドライバーチームを構成し、常にお客様のニーズに迅速かつ正確に対応することで、高い評価を得ています。 当社では、経験豊富なドライバーの方を歓迎しています。運転技術に優れ、深い知識と経験を持つ方々が、当社の成長に大きく貢献していただけます。また、私たちが大切にしているのは、安全運転とお客様との信頼関係です。 当社では、ドライバーの方々に安心して働くことができる環境を整えています。社員の方々が一緒に協力し合い、お互いにサポートしあう風土があります。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、定期的な研修等も実施しています。 弊社の理念であるお客様に喜んでいただけるサービスを提供することを共有し、経験豊富なドライバーの方々とお客様にとってより良いサービスを提供するため努力しています。新しいことにもチャレンジしながら、それぞれが自己成長できる環境を整え、共に成長していけることを期待しています。

    高収入

    運送業は、多忙な日本社会に欠かせない産業として、常に需要が高い業界の一つです。物資や荷物を運ぶだけでなく、配達先に際し良好なコミュニケーションスキルや危機管理能力、時間管理能力が必要とされるため、高いスキルや経験を身につけた人材が求められます。 運送業の仕事は、配達件数によって収入が決まるため、稼ぎたい人にとっては非常に魅力的な業種です。また、運送業においては、残業が多く支給されることが一般的であり、更には土日祝日の出勤に対し、特別な手当や割増賃金が支払われることもあります。これらの待遇に加え、業界全体の高収入化が進んでいることもあり、運送業で働く人々は、比較的高い収入を得ています。 ただし、高収入を得るためには、大型車の運転免許を持ち、運転技術に熟達し、荷物を運ぶだけでなく配達先へのルート調査や交通情報の確認など、多岐にわたる業務をこなすことが必要となります。さらに、配達先や物流センターとのやりとりにおいては、社交的な能力も求められるため、従業員には高度なスキルや能力が要求されるでしょう。 結論として、運送業界は高収入であり、副業として働くことも可能です。しかしながら、その分責任も大きく、高度なスキルや経験が必要とされるため、挑戦者には多くの努力と研鑚が求められる産業であることは、事実です。

    即日勤務

    当社では即日勤務を募集しております。運送業界に興味のある方、未経験者でも大歓迎です。お客様への荷物の配達や集荷、倉庫内での荷物の保管など、様々な業務がございます。また、ドライバー職も募集中です。車両の運転経験がある方であれば、特に大歓迎です。仕事に必要な免許や資格も取得支援を行っておりますので、安心してご応募ください。当社ではスキルアップ研修制度も充実しており、未経験からでも着実に成長することができます。現場での指導や助言も行っておりますので、安心して働けます。応募いただいた方には、選考のうえで速やかにご連絡差し上げます。運送業界で働いてみたい方は、是非当社へお越しください。

    優遇制度あり

    私たちの運送会社では、優遇制度を導入しています。この制度は、社員がより良い労働条件で働くことができるようにするだけでなく、社員の労働意欲を高め、業務の質を向上させることを目的としています。 具体的には、社員の家族を対象にした保険制度や、社員自身が自己啓発のために参加することができるセミナーや研修の補助金、そして毎年行われる社員旅行などを用意しています。 これらの制度があることで、社員はより安心して働くことができ、企業としても社員の離職率が低下し、業務の円滑な遂行を図ることができます。私たちは、社員が働きやすい環境を整えることで、業界の中で優れた集団を形成していきます。今後も、社員満足度を高め、お客様に一層のサービスを提供できるような取り組みを進めてまいります。

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